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本报讯(记者 张维 实习生 李增奇) 连日来,西安雁塔高新职业技术培训学校的多名教职工向本报反映,学校对每位进入该校工作的教师逐月从工资中扣取100元到200元不等的保证金,他们认为这是变相收取押金,违反了《劳动法》。
据举报者称,他们都在西安雁塔高新职业技术培训学校任教。被学校初招聘来时,按照校内自行规定,从试用期开始,要逐月从工资中扣取100元、150元、200元不等的保证金,直到扣够整1000元为止。为此,有的老师一旦辞职或者被学校解聘,这笔保证金或多或少就会被校方以各种理由而不予全额返还。在学校干了一年多的一位老师告诉记者,由于每月实际所领到手的工资是1000元左右,全家人的生活都寄托在他的这笔工资上,连续每月扣取,对他这个家庭顶梁柱来说也无形中成了压力。
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根据老师们所提供的校方开具的数张收款收据,记者看到,上面清晰地写有保证金及具体金额。
9月6日下午,记者来到位于南郊的西安雁塔高新职业技术培训学校采访时,一位姓邓的学校负责人称,学校收取老师保证金,从建校时就开始了,主要是由于学校老师的素质层次各不相同,为了便于管理,学校才以收取保证金的方式来约束老师的行为。
[责任编辑:liyuliu]
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