招聘会现场，不少人对月嫂岗位仍持观望态度。
本报讯 近50家家政服务公司几乎家家都需要聘用月嫂，但有意向从事月嫂工作的人员却不多，能即时上岗者更是寥寥无几。昨日上午，由西安家庭服务业协会和西安市职业介绍服务中心联合举办的“家政员、保洁员专场招聘会”上，“月嫂”供求显出了令人尴尬的一幕。
据了解，现场进行招聘的近50家家政服务公司共提供了家庭服务员、保洁员、月嫂、育婴嫂等岗位5000余个。这些家政公司给月嫂、育婴嫂等岗位开出的月工资平均都在1000元上下，有的公司开出的价位甚至达到了3000元。而家政服务公司给保洁员等岗位开出的工资通常只有月嫂的一半而已。
在各公司列出的“招聘要求”上记者发现，他们对月嫂的年龄和学历的限制都不大，一般要求在50岁以下，初中文化程度。但在采访中记者却发现，想要做月嫂的人并不多，而有意做钟点工、清洁工的人却不在少数。究其原因，记者发现“不愿意做月嫂”不外乎三种理由：其一，认为做月嫂、育婴嫂要24小时吃住在用户家带孩子，半夜还要哄孩子，影响休息、太辛苦。其二，钟点工、保洁员工资大多在服务之后能即时兑付，简单方便，而且应聘者从时间上相对自由。其三，有相当一部分人直言不讳地说，总觉得月嫂就是保姆，伺候人家还要看人家的脸色，向别人说起自己的工作时也会难以启齿。
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那么招聘单位对此究竟怎么看待呢？据参会的陕西六星为您服务公司一位姓张的工作人员介绍，其实月嫂并非简单的保姆，而是高素质的专业护理人员。一些能够享受到高薪的月嫂，护理水平往往都达到了高级护士的级别。随着月嫂的日渐普及化，不少用户都提出要雇用高素质月嫂的要求，特别是月子保姆，即使付更多的薪水也愿意。
据悉，当天招聘会约有2100人入会咨询，但面对5000个岗位，最终达成意向的仅有不到500人。对此，西安市家庭服务业协会秘书长李玉玲说，虽然市场对家政人员需求量很大，但面对当前供不应求的就业局面，还是需要下岗失业人员或家政从业人员从自身角度先转变就业观念。文／图记者陈静实习生黄瑾
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