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“适龄”青年没有享受第一次“五四”半天假
http://xian.QQ.com  2008年05月05日09:02   西安晚报    评论0

昨天是“五四”青年节,按照有关部门规定,应该对14至28周岁青年放半天假。但记者在采访中发现,多数单位、学校都正常上班、上课,大多数“适龄”(14~28周岁)青年没有享受到第一次“五四”半天假。从事行政工作的任先生无奈表示:“虽说半天假也是法定假日,但单位不放能找谁?”

单位:大多青年坚守岗位

在某企业工作的洪先生“五一”三天假回渭南老家探亲,27岁的他考虑自己还有半天假,想推迟半天上班,不想昨天上午就接到单位电话:如不按时上班就以旷工论处。

有此尴尬的不止洪先生一人。记者昨天对十多家机关、企事业单位进行采访,发现除了两家单位下午组织青年团员搞活动外,其余都没有为适龄青年放假过节。某政府直属单位办公室负责人介绍说,单位14周岁到28周岁的青年人数不多,专门为少数人发出休假通知没有必要。记者在两个电器卖场和东大街两家商场里看到,大多青年还在坚守岗位。对于“五四”放假半天的规定,在卖场上班的莫女士说:“不要说是五四半天假了,就是“五一”、“十一”长假也照常上班!”据某商场负责人解释,一线销售人员80%以上都是青年,按照规定都应该享受半天法定假;但是都休假了,商场就该关门。至于是否给这些坚守岗位的青年人发加班费?该负责人表示,目前还不清楚。

在高新区上班的兰女士表示,她的工作随机性很大,虽然单位领导表示,在年龄范围内的青年可以享受半天休假,但是几乎都没有人离岗;因为每个人每天都有各自的工作,早完早休息,平时也是这样;所以即使放假,工作没有完成照样不能休假。

高校:半天假很难执行

昨天,除了长安大学下午面向全校停课放假外,西北大学、西安电子科技大学照常上课。西安交大虽然通知放假半天,但前提是“不影响教学”,而且下午的教学照常进行。据该校办公室的相关工作人员介绍,“五四”半天假虽说是法定假,但是缺乏可操作性,这对于学校来说很难执行。他说:“不放吧,有人有意见;放吧,也有人会有意见。因为一旦放假,就要停课,而每年的教学计划是提前做好的。不能因为半天假进行全盘调整。因为休假就意味着教学计划要调整,就得补课;而补课也会占用学生的休息时间,这样放这半天假还有何意义?”

中学:今年假太多影响教学

记者采访中了解到,除了部分学校组织学生搞活动外,多数中学没有放假。83中的张主任表示,每天上课,不管是老师还是学生都很辛苦,都希望能借此机会休息半天;但是为了对学生负责,赶上正常的教学进度,学校还是正常上课。据张主任讲,今年假太多,已经影响到正常教学。他给记者计算:自寒假收假至今,清明节放假3天、全市自考占用教室给学生放假两天、全市高校专升本占用教室考试给学生放假1天,加上“五一”放假3天。目前学校只能靠补课来赶进度。

85中的老师也表示,“五四”不放假,还因为没有接到相关通知。据西安市教育局有关工作人员介绍,没有给各校下发“五四”放假通知,放与不放,由各校酌情而定。 记者 周瑞

[责任编辑:aymsslong]


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