疫情防控一线医务人员今秋可享受子女入学照顾

时政民生华商报2020-02-14 07:33

2月13日,华商报记者从西安市政府办公厅了解到,为进一步激励关爱疫情防控一线医务人员(含支援武汉医务人员),提出以下措施:

一是健全服务联系机制。建立联络服务机制,由所在单位领导班子成员与疫情防控一线医务人员及其家属“一对一”联系服务,及时通过电话、微信等方式了解他们思想、工作、生活和健康等问题,做好心理疏导,帮助解决好食宿、出行、就医、照顾老人小孩等方面实际困难。

二是健全轮休机制。建立疫情防控一线医务人员轮值制度,采取错时“轮战”方式,对长时间超负荷工作的人员安排强制休息,轮休人员统一安排健康疗养休养。对于因执行疫情防控不能休假的医务人员,在防控任务结束后,由所在医疗卫生机构优先安排补休。2020年内,全市3A级以上景区对防控一线医务人员免费开放。

三是落实临时性工作补助。对直接接触确诊病例、疑似病例的一线医务人员,每人每天发放300元补助;对直接参加疫情防控的其他一线医务人员,每人每天发放200元补助。

四是享受一次子女入学照顾。在2020年秋季入学中,优先妥善解决防控一线医务人员适龄子女入学、入园。子女需就读幼儿园的,按照家长意愿,坚持就近原则,优先安排公办幼儿园或普惠性民办幼儿园就读。子女需就读义务教育学校的,可选择在父母居住地、工作单位或户籍所在地区域,优先安排到教育质量较好的公办义务教育学校就读。

五是健全安全保障机制。为疫情防控一线医务人员特别定制疫情防控商业保险。加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置,最大限度防止院内感染。统筹做好后勤保障,为医务人员提供必要的休息场所,确保疫情防控一线人员充足的睡眠和饮食。安排疫情防控一线人员开展健康体检,对因疫情防控致病或负伤,给予医保报销后的个人自付费用全部报销。

六是加大职称评聘、考核奖励倾斜力度。对表现突出的一线医务人员,在职称评定上优先评定,单列核定年度考核优秀等次指标,根据有关规定及时开展奖励,比例(名额)由奖励决定单位依据奖励程序和权限,结合实际确定。对在疫情防控一线坚守岗位,认真履职尽责的一线医务人员,及时给予嘉奖或记功奖励。

七是集中慰问防控一线医务人员。市政府统一组织,采取发放慰问金、慰问品、慰问信等多种方式,对一线医务人员进行集中慰问,动员组织社会各方力量参与慰问,缓解他们无暇照顾家庭的实际困难。

八是大力开展宣传表彰活动。对在防控疫情斗争一线涌现出来的先进集体、先进个人,特别是奋战在防控最前沿的优秀医务工作者,大力宣传先进事迹,及时表彰一批先进单位和个人。

以上为一次性政策,实施细则由各相关部门制订,人员名单由西安市卫健委负责。 华商报记者 肖琳

>>疫情进展

陕西新增4例 确诊病例累计229例

据陕西省卫健委发布,截至2月13日10时,陕西新增4例新冠肺炎确诊病例,新增疑似病例53例。新增确诊病例中,西安市4例。

陕西累计报告新冠肺炎确诊病例229例(42例治愈出院)。累计确诊病例中,西安市114例、宝鸡市13例、咸阳市17例、铜川市8例、渭南市14例、延安市8例、榆林市3例、汉中市21例、安康市22例、商洛市7例、杨凌示范区1例,韩城市1例。全省现有疑似病例304例。全省新增密切接触者829人,累计13562人,均集中医学观察。

患者1,男,58岁,现居西安市高新区。1月19日从上海市到西安市,2月2日出现症状,自行服药效果不佳。2月7日症状加重到西安高新医院就诊,2月8日被转至西安市胸科医院。2月13日被诊断为新冠肺炎。目前在西安市胸科医院隔离治疗。

患者2,男,50岁,现居西安市新城区,所居单元楼有确诊患者(2月2日确诊患者13)。1月9日从浙江省温州市到西安市,1月10日至1月14日在多彩商城有工作经历,1月28日出现症状,2月2日所居单元楼被隔离,当天被转至华山医院就诊,当晚被转至西安市胸科医院就诊。2月13日被诊断为新冠肺炎。目前在西安市胸科医院隔离治疗。

患者3,男,89岁,现居西安市雁塔区,与2月8日确诊患者8有密切接触史。2月9日出现症状,2月10日到西安交通大学第一附属医院就诊,被隔离治疗。2月13日被诊断为新冠肺炎。目前在西安交通大学第一附属医院隔离治疗。

患者4,女,81岁,现居西安市碑林区,与2月8日确诊患者7有密切接触史。2月5日被隔离观察,2月6日出现厌食症状,2月11日被转至陕西省人民医院就诊。2月13日被诊断为新冠肺炎。目前在西安市胸科医院隔离治疗中。 华商报记者 李琳

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